企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展進(jìn)步有著潛移默化的促進(jìn)作用，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
濱州水務(wù)公司緊貼依水服務(wù)管理工作實(shí)際，不斷研究、探索、創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)文化，積極打造特色企業(yè)文化。
一是鑄造理念文化體系，確立了“水是制來(lái)的，不是自來(lái)的”、“水是商品，竊水違法”、“漏水如流血，修漏如止血”、“依法治水、親情服務(wù)”、“社會(huì)的需求就是企業(yè)拓展服務(wù)的空間”、“用戶至上，服務(wù)第一”、“誠(chéng)信水務(wù)，情潤(rùn)萬(wàn)家”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，“行業(yè)爭(zhēng)冠，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，誠(chéng)信奪魁，奉獻(xiàn)增輝”的企業(yè)精神和“我是企業(yè)職工，我為企業(yè)盡責(zé)”的工作理念，成為公司員工共同的價(jià)值準(zhǔn)則。二是推行人本文化體系，充分地重視人，正確地看待人，有效地激勵(lì)人，全面地發(fā)展人。三是打造團(tuán)隊(duì)文化體系，建設(shè)高效率的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。四是強(qiáng)化服務(wù)文化體系，傾情打造一系列供水服務(wù)新品牌，為市民提供親情化、人性化、便捷化的服務(wù)，推出了諸多便民服務(wù)新舉措。五是建設(shè)管理文化體系，把企業(yè)文化溶入和滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)。六是發(fā)展傳媒文化體系，建立和暢通企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、管理觀念等企業(yè)文化傳播的有效手段、陣地和渠道。七是建設(shè)形象文化體系，體現(xiàn)鮮明的濱州水務(wù)特色、標(biāo)志和形象，把企業(yè)自身文化的豐富內(nèi)涵昭示于眾。八是完善群眾文化體系，延伸文化觸角，打造新型群眾文化格局，廣泛開(kāi)展群眾性文化體育娛樂(lè)活動(dòng).
